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Je suis une entreprise

Covid-19

Relance des entreprises au Québec

Le gouvernement a annoncé un plan de réouverture graduelle des entreprises. Voici la planification du déconfinement selon les différents secteurs →

Aide aux entrepreneurs et aux entreprises 

 Afin de ralentir la propagation de la COVID-19, la CDE de la MRC des Laurentides suspend l’accès à ses bureaux pour une période indéterminée. Les services sont toutefois maintenus et toute l’équipe de la CDE est disponible (en télétravail) pour vous soutenir. 

Pour toutes questions, communiquez par courriel au : FILL@cdemrclaurentides.org ou par téléphone au : (819) 681-3373.

La CDE de la MRC des Laurentides recueille actuellement les différentes actions de soutien aux entrepreneurs et aux entreprises mises de l’avant par nos partenaires d’affaires, relativement au COVID-19. Pour en savoir davantage, consultez la page : https://cdemrclaurentides.org/covid-19/ 


→ Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises (COVID-19)

Le programme Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises de la MRC des Laurentides vise à soutenir, pour une période limitée, les entreprises admissibles qui éprouvent des difficultés financières en raison de la COVID-19 et qui ont besoin de liquidités d’un montant inférieur à 50 000 $.

Pour être admissible, l’entreprise doit :

• Être en affaires au Québec depuis au moins 1 an;

• Être fermée temporairement, susceptible de fermer ou démontrer les signes d’une possible fermeture;

• Démontrer être en maintien, en consolidation ou en reprise de ses activités;

• Être en mesure de démontrer les conséquences négatives de la COVID-19 sur ses activités.

L’aide accordée prendra la forme d’un prêt ou d’une garantie de prêt pouvant atteindre 50 000 $. Les modalités de ce programme et les démarches pour obtenir l’aide annoncée sont disponibles sur le site Web Québec.ca. Les entreprises admissibles peuvent aussi s’adresser à la Corporation de développement économique de la MRC des Laurentides.

  • Pour en savoir davantage sur le programme et remplir le formulaire de demande, consultez la page : https://forms.gle/3G7r54FHGkgkn5m8A 
  • Pour de plus amples renseignements, communiquez au : (819) 681-3373 poste 1406 ou par courriel au : FILL@cdemrclaurentides.org
  • Pour consulter la politique d’investissement de la MRC des Laurentides : Politique d’investissement

→ Sondage pour mieux vous aider

La CDE de la MRC des Laurentides est soucieuse de l’impact que la COVID-19 a sur votre entreprise sur le territoire de la MRC des Laurentides. Afin de mieux vous aider, un court sondage-baromètre en 10 questions à choix multiples qui s’adresse aux travailleurs autonomes, aux entreprises d’économie sociale et aux entreprises privées est maintenant en ligne.

Remplir le sondage

Nous savons que votre temps est précieux. Vos réponses permettront d’agir plus efficacement pour vous aider.

Les données recueillies par la CDE dans le cadre de ce sondage sont confidentielles. Date limite : 17 avril 2020.

Subvention salariale d’urgence du Canada

Le gouvernement fédéral a annoncé le mardi 21 avril 2020 que les entreprises pourront demander la subvention salariale à compter du lundi 27 avril prochain. On prévoit que 90 % des demandes reçues auront été traitées au plus tard le 5 mai et que l’aide sera versée le plus rapidement possible dans les jours suivants. C’est l’Agence du revenu du Canada qui assurera le versement de cette subvention.

Les entreprises peuvent évaluer le montant auquel elles auront droit à partir d’un nouvel outil, consultez le dès maintenant :

→ calculateur pour savoir combien vous pourriez recevoir en subvention salariale.

En attendant de pouvoir faire leur demande, les entreprises sont invitées à mettre leur dossier à jour auprès de l’Agence du revenu.


Emplois d’été Canada 2020 flexibilités temporaires pour les employeurs financés

En réponse à la situation de la COVID-19, les flexibilités suivantes ont été introduites pour répondre aux besoins des employeurs et des jeunes →

 

FlexibilitĂ©s temporaires pour Emplois d’Ă©tĂ© Canada (EÉC) 2020

Contributions salariales Tous les employeurs financĂ©s seront admissibles Ă  un remboursement de subvention salariale pouvant atteindre 100 % du salaire horaire minimum provincial ou territorial. Auparavant, les employeurs des secteurs privĂ© et public n’Ă©taient admissibles qu’Ă  recevoir jusqu’Ă  50 % du salaire minimum provincial ou territorial.

Travail à temps partiel Tous les employeurs financés peuvent offrir des emplois à temps partiel. Auparavant, tous les emplois financés par EÉC devaient être à temps plein (un minimum de 30 heures par semaine pendant au moins 6 semaines).

PĂ©riode d’emploi Tous les employeurs financĂ©s peuvent offrir des emplois entre le 11 mai 2020 et le 28 fĂ©vrier 2021. Les employeurs pourront offrir des emplois Ă  temps partiel aux jeunes qui veulent travailler pendant l’annĂ©e scolaire. Auparavant, tous les postes financĂ©s par EÉC devaient ĂŞtre terminĂ©s au plus tard le 28 aoĂ»t 2020.

Changements aux activitĂ©s de projet et d’emploi Tous les employeurs financĂ©s bĂ©nĂ©ficieront d’une flexibilitĂ© pour modifier les activitĂ©s de projet et d’emploi.

Pour de plus amples renseignements sur le programme, consultez le : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/financement/emplois-ete-canada/flexibilite-employeurs.html

 Moratoire pour le remboursement des prêts par les entreprises

Conscients des effets qu’occasionnera la pandémie pour la région et dans l’objectif d’apporter un soutien aux entreprises, les vingt (20) maires et mairesses de la MRC des Laurentides ont adopté une résolution décrétant un moratoire d’une durée de trois (3) mois sur le paiement du capital et des intérêts des prêts aux entreprises en cours provenant du Fonds Local d’investissement (FLI) et du Fonds local de solidarité (FLS).

L’équipe de la CDE de la MRC des Laurentides s’affaire à accompagner notre clientèle des affaires et se dit prête à analyser toute demande d’aide spéciale ou besoin spécifique en vue de minimiser les impacts financiers. Selon l’évolution de la situation, la durée du report de remboursement pourrait même être révisée à la hausse.

Opération déménagement pour les hôteliers

Malgré la réouverture des chantiers de construction résidentielle le 20 avril dernier, l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) est consciente du retard accumulé pendant la pause des dernières semaines. Afin de minimiser les impacts des retards sur les futurs occupants, l’Association travaille de concert avec les associations hôtelières pour mettre à leur disposition des chambres en guise de logement transitoire.

L’opĂ©ration dĂ©mĂ©nagement, Ă  laquelle Tourisme Mont-Tremblant participe avec l’Association des HĂ´tels du Grand MontrĂ©al, va bon train. Plusieurs transferts ont dĂ©jĂ  eu lieu. 

Il est possible de consulter les noms des hĂ´tels qui ont rĂ©pondu Ă  l’appel par rĂ©gion, dont celle de Mont-Tremblant, afin que les entrepreneurs puissent rĂ©fĂ©rer leurs clients en attente de leur maison en chantier : https://www.apchq.com/services-aux-membres/covid-19/operation-demenagement

→ Cliquez ici pour lire l’article publiĂ© Ă  ce sujet. 

Pour vous aider :

SADC des Laurentides, Société d’aide au développement des collectivités

La SADC des Laurentides est un organisme qui a pour mission de favoriser la croissance économique régionale vers une prospérité durable et d’agir comme catalyseur d’innovation auprès des entrepreneurs en leur offrant un financement alternatif, enrichi par des outils adaptés et un accompagnement soutenu. 

Téléphone : (450) 229-3001 Sans frais : 1 888 229-3001

Courriel : info@sadclaurentides.org

Site web : https://www.sadclaurentides.org/

Dossier COVID-19 : https://www.sadclaurentides.org/covid-19-dossier-complet/

La formation en entreprise et programme PACME : https://www.sadclaurentides.org/la-formation-en-entreprise-et-le-programme-pacme/


FEMMESSOR

Que ce soit pour démarrer ou acquérir une entreprise, réaliser un projet de croissance ou prendre la relève d’une entreprise, Femmessor analyse avec soin les demandes de financement présentées par les dirigeantes d’entreprise d’ici.

Site web : https://femmessor.com/accueil

Dossier COVID-19 : https://femmessor.com/covid-19

→ Afin d’aider Femmessor Ă  mieux connaĂ®tre vos dĂ©fis, les impacts de la crise sanitaire sur votre entreprise ainsi que vos besoins particuliers dans ce contexte, remplissez le sondage : Regard sur l’entreprenariat fĂ©minin en pĂ©riode de COVID-19.


Foire aux questions

Le Chantier de l’économie sociale, une association d’entreprises qui a pour objectif d’assurer, entre autres, la pĂ©rennitĂ©, la vitalitĂ© Ă©conomique, sociale et culturelle des communautĂ©s, a mis en place une foire aux questions sur les mesures spĂ©ciales liĂ©es Ă  la COVID-19.

Ils ont regroupé certaines questions posées fréquemment et les réponses se veulent les plus claires et complètes possibles.

Consultez le lien : https://chantier.qc.ca/dossiers/foire-aux-questions-covid-19/?fbclid=IwAR2rvUDuJ6Sk6zxoXrQsy6O6uep3e8Sa-EtIGiuGxH9TGFdpVvGOVccFUmQ


Fédération canadienne de l’entreprise indépendante

Consultez le site web de la FĂ©dĂ©ration canadienne de l’entreprise indĂ©pendante (FCEI) et visitez son Centre d’aide aux PME en vous rendant au : cfib-fcei.ca/fr/covid-19-centre-daide-aux-pme


De l’aide pour entrepreneurs en détresse 

Dans un élan d’empathie, une dizaine de coachs professionnels se sont regroupés pour offrir bénévolement un temps d’écoute et de réflexion aux entrepreneurs, aux dirigeants et aux gestionnaires qui vivent des situations difficiles dans le contexte actuel. Cet espace d’écoute et d’accompagnement est offert gracieusement. Pour prendre rendez-vous.


Le Centre d’intégration en emploi Laurentides est en mesure d’offrir un service d’accompagnement et un soutien personnalisé lors du processus d’embauche. Ils peuvent également collaborer à réaliser les meilleurs arrimages entre les besoins des entreprises de la région et les compétences des chercheurs d’emploi.

Maintien des rencontres par téléphone et plateforme web seulement.

https://www.cielaurentides.com/

1 800 363-2499

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